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发布日期：2017-12-27

为规范管理和合理使用职工福利费，加大bob官方平台入口 对职工的关怀力度，根据《河北省基层工会经费收支管理实施细则》，结合bob官方平台入口 实际，经我院第五届届工会委员会第二十二次会议研究，制定办法。

一、使用范围

（一）享受职工福利费的范围：全院在编在册的工会会员（含人事代理人员，下同）。职工自办理退休手续当月起，其福利费即由离退办负责管理。

（二）职工福利费的管理：职工福利费由bob官方平台入口 财务处按规定比例提取，专款专用。发放福利的具体工作和服务事宜由院工会负责办理。福利发放人员名单以发放该福利的当月bob官方平台入口 院财务处工资册上的在职职工名单为准。职工福利费的管理和使用情况接受bob官方平台入口 职代会的监督。

（三）职工福利费使用范围:

1.重大节日慰问；

2.职工的困难补助；

3.职工生病住院的慰问金；

4.职工因直系父母亲或配偶或本人去世发放的抚慰金；

5.职工生日、结婚生育慰问；

6.职工退休离岗纪念品。

二、福利费发放标准

（一）在职职工发放的重大节日节日慰问品标准，由工会委员视当年福利费情况，召开福利委员会议讨论研究，提出具体意见（每人每年不超过1800元），经bob官方平台入口 党委会通过后执行。

（二）在职职工本人因重大疾病或灾祸造成暂时经济困难的，分不同情况在本年度内予以500元至3000元的困难补助。其中，治疗费用或经济损失在3万元至6万元的一次性补助500元；6万元至9万元的一次性补助800元；9万元至12万元的一次性补助1000元，耗资或损失特别巨大的一次性补助额最高不超过3000元。

（三）职工大病住院，由分会组织慰问，原则上报销一次慰问金，一般掌握在300元以内，慰问一次为限。

（四）职工本人去世给予抚慰金2000元;职工的配偶、父母、配偶父母、子女去世给予抚慰金500元。

（五）职工生日和婚育慰问，职工生日可以发放200元以内的生日蛋糕等实物慰问品，也可以发放蛋糕店的蛋糕券。职工结婚、符合政策生育，可分别给于每人每次300元慰问品或慰问金。

（六）职工退休离岗，发放不超过300元的纪念品，由工会及人力资源部负责具体实施。

三、经费的审批程序

福利费的使用中涉及物品采购的，按照医院内部招标等有关规定进行，由经办人、工会主席、主管院领导签字，到财务处报销。

（一）职工困难补助报批手续：由本人提出申请，填写《在职职工困难补助审批表》，分会研究同意，分会主席签字后报院工会。医院福利委员会研究决定其具体补助款额，工会主席、主管院领导签字并加盖院工会公章后到财务处领取。

（二）职工住院慰问金报批手续：由职工所在分会填写《在职职工慰问金申报表》，并附正规发票，由经手人及分会主席签字后报院工会。工会主席，主管院领导签字并加盖院工会公章后到财务处报销。

（三）职工抚慰金报批手续：由本人（或亲属）填写《在职职工抚慰金申报表》，经分会主席签字后报院工会。工会主席、主管院领导签字并加盖院工会公章后到财务处领取。

（四）申请者困难补助需提交下列相关证明：

（1）户口本复印件；

（2）本人或配偶的下岗、待岗证明复印件；

（3）个人收入证明（bob官方平台入口 财务处提供工资、奖金收入证明）；

（4）患重病、大病者须提供病史证明复印件；

四、附则

（一）本《办法》于2021年1月1日起开始执行，《河北

省中bob官方平台入口 职工困难补助和慰问金发放暂行办法》（冀医党【2015】11号）同时废止。

（二）本《办法》由院工会负责解释

附件：1.河北省中bob官方平台入口 职工困难补助审批表

2.河北省中bob官方平台入口 职工慰问金申报表

3.河北省中bob官方平台入口 职工抚慰金申报表

附件1

河北省中bob官方平台入口 职工困难补助审批表

科室分会

附件2

河北省中bob官方平台入口 职工慰问金申报表

科室分会

附件3

河北省中bob官方平台入口 职工抚慰金申报表

单位分会

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